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Petites entreprises et structures d’insertion à l’assaut des marchés publics de la Haute Garonne

11 mars 2017

Permettre aux PME du territoire d’avoir plus facilement accès aux marchés publics tout en favorisant l’insertion : telle est l’ambition de la charte de la commande publique élaborée par le Conseil Départemental de la Haute Garonne en collaboration avec les acteurs économiques du territoire.

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Les indicateurs indispensables à suivre au sein d’une entreprise

10 mars 2017

Incroyable mais vrai, encore de trop nombreux entrepreneurs ne portent pas attention aux indicateurs liés à leur activité ! A titre d'exemple, une récente enquête révélait que 20% des organisations ne connaissaient pas leur taux d'absentéisme. Qu'il s'agisse des petites ou des plus importantes, toutes sont concernées par ce phénomène. Retour sur ces indicateurs indispensables à suivre pour la bonne gestion de l'entreprise. En savoir plus ICI

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Faits religieux en entreprise : un guide pour tenter d'y voir clair !

3 mars 2017

Élaboré sous la forme de questions-réponses, un guide pratique est diffusé par le gouvernement pour aider les employeurs à gérer le fait religieux en entreprise.
Même s’ils ne débouchent que dans moins de 10 % des cas sur des situations conflictuelles bloquantes, les faits religieux en entreprise se sont accrus en 2016. En effet, selon une étude menée par l’Institut Randstad, 65 % des salariés ont observé de tels faits sur leur lieu de travail au cours de cette dernière année contre seulement 50 % en 2015. Quant aux managers, ils sont 48 % à avoir été sollicités pour traiter des situations à caractère religieux en 2016.

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Le compte personnel d'activité : c'est parti !

22 février 2017

Depuis le 1er janvier 2017, le compte personnel d'activité regroupe le compte de formation, le compte pénibilité et le compte d'engagement citoyen.

Vous avez très certainement entendu parler du compte personnel d’activité tant les communications du gouvernement sur ce nouveau dispositif sont nombreuses. Mais en quoi consiste-t-il exactement ?

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Baromètre Février 2017 – 2017, année de tous les possibles pour les TPE-PME !

20 février 2017

Démarrer une nouvelle année est bien souvent le moment de prendre de nouvelles résolutions pour soi-même. Le dirigeant d’entreprise n’échappe pas à la règle : organiser davantage ses papiers administratifs, augmenter la rentabilité de son entreprise,… autant de bonnes décisions à prendre pour que 2017 soit encore meilleure que 2016 pour votre activité.

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Les produits bancaires au service des entrepreneurs

17 février 2017

Ce mois-ci, Dynamique Entrepreneuriale fait le point sur les services et produits bancaires dédiés aux TPE et PME. Close-up sur les outils financiers d'aujourd'hui qui aident à la croissance économique française de demain. En savoir plus ICI

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L’artisanat du bâtiment interpelle les présidentiables !

14 février 2017

La Confédération des artisans réclame dix trains de mesures à prendre dans les 100 premiers jours du quinquennat.
En 2016, pour ­la première fois depuis quatre ans l'activité des artisans ­a progressé. En savoir plus ICI

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Sachez choisir votre banque !

13 février 2017

Quelle est la banque qui vous correspond ?

Le choix de la banque reste une des grandes questions au moment de la création d'entreprise. Ce choix s'avère parfois déterminant pour la bonne marche de votre entreprise. En savoir plus ICI

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Newsletter de l’UNEP services relatif au partenarait RIVALIS …

27 janvier 2017

A lire dans la newsletter de l’UNEP Services datée janvier 2017. c’est ICI

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Baromètre Janvier 2017 – Bilan 2016 : Pas de croissance nette pour les TPE-PME !

21 janvier 2017

Quoi de mieux pour démarrer l’année 2017 que faire une rétrospective de l’année 2016 du point de vue des petites entreprises ? Notamment faire le bilan de l’investissement, de l’embauche et du moral chez les dirigeants et créateurs de TPE-PME. En savoir plus ICI

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Travailleurs indépendants : vers une cotisation maladie-maternité dégressive …

19 janvier 2017

Les travailleurs non salariés percevant de faibles revenus bénéficieront d'un taux réduit de cotisation variant entre 3 % et 6,5 %.

Les travailleurs indépendants non agricoles sont redevables, auprès du Régime social des indépendants (RSI), d’une cotisation maladie-maternité calculée sur l’intégralité de leur revenu d’activité.

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