30 septembre 2017
Le compte épargne-temps est un moyen pour les salariés d’épargner différentes sortes de rémunérations et de jours de repos non utilisés. Comment le mettre en place lorsque l’on est employeur ? Quelles obligations respecter ?
Qu’est-ce que le compte épargne-temps ?
Comment mettre en place le compte épargne-temps dans une entreprise ?
Quelles obligations pour l’employeur ?
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